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Category Archives: BTS CEJM 2
Chapitre 13 Le diagnostic stratégique
Plan CHAPITRE 13 DEMARCHE ET DIAGNOSTIC STRATEGIQUE
Plan CHAPITRE 13 DEMARCHE ET DIAGNOSTIC STRATEGIQUE
- LES DIFFERENTES ETAPES D’UNE DEMARCHE D’ANALYSE STRATEGIQUE
A. La démarche stratégique
Le SWOT speed boat :
Il existe d’autres outils, listez-le à l’aide de cette vidéo :
B.La stratégie émergente
- des exemples de ressources https://www.technique-de-vente.com/diagnostic-interne-dune-entreprise-exemple/
Chapitre 11 La protection des salariés
Lien vers la vidéo du cours : cours chp 11
Lien vers le document de travail : https://docs.google.com/document de travail chap11
PDF cejm2-chap11-La-protection-des-salaries-doc-de-travail
RESSOURCES COMPLÉMENTAIRES
LA RUPTURE CONVENTIONNELLE
Chapitre 10 Le contrat de travail
cejm2-chap10-le contrat de travail-doc-de-travail
Le document de présentation : cejm2 chap10 ppt
VIDEO LE CONSEIL DE PRUD’HOMMES : Rappelez les caractéristiques essentielles de cette juridiction
Le cas des travailleurs d’UBER :
Un article pour mieux comprendre la requalification du contrat de travail : uber et contrat de travail
LE CDD :
identifiez les caractéristiques du CDD présentées par cet Avocat : http://droit-finances.commentcamarche.net/faq/44820-prime-de-precarite-indemnite-de-fin-de-cdd
LA CLAUSE DE MOBILITE
le salarié doit disposer d’un délai de prévenance suffisant avant d’être muté. Il n’existe pas de délai précis, celui-ci dépend de l’ampleur du changement et de son impact sur la vie du personnelle du salarié. La Cour de cassation a considéré que le délai de 10 jours était insuffisant pour une mutation de Marcq-en-Baroeul (près de Lille) à Tours, compte tenu des perturbations que cette mutation entraînait pour la salariée et sa famille (Cass. soc. 21 juin 2006, n° 04-44866).
LA CLAUSE DE NON CONCURRENCE
- elle doit être indispensable aux intérêts légitimes de l’entreprise ;
- être limitée dans le temps (pas plus de deux ans en général) ;
- être limitée dans l’espace (la ville, le département, voire la région, selon la nature des tâches exercées) ;
- tenir compte de la nature de l’emploi occupé par le salarié ;
- prévoir une contrepartie financière au bénéfice du salarié (il s’agit souvent d’un pourcentage compris entre un tiers et la moitié du salaire mensuel).
Chapitre 9 le droit négocié
COMPRENDRE LE DROIT DU TRAVAIL : Document collaboratif https://docs.google.com/document/d/1huKmtaX4mbD8qlXK03SQYVr-_D4H4BfpDY8GvK5dd6A/edit?usp=sharing
- Le travail des enfants : lisez l’article, repérez les chiffres clés en suivant un ordre chronologique https://www.futura-sciences.com/sciences/questions-reponses/histoire-travail-enfants-xixe-siecle-14087/
2. Répondez aux questions après avoir visionné la vidéo Les évolutions du code du travail : https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/les-evolutions-du-code-du-travail_1075469.html
- Que contient le code du travail ?
- Repérez différentes mesures inscrites dans le code du travail.
- Quels sont les objectifs du code du travail ?
3. Regardez la vidéo et répondez aux questions
- Présentez les deux visions économiques de lutte contre le chômage :
Pour les libéraux / pour les interventionnistes (hétérodoxes) - Recensez les mesures qui allègent le code du travail
- Repérez les arguments contre la flexibilité du code du travail
Chapitre 8 Les politiques de l’emploi
Exercices les politiques de l’emploi : Ex Politiques emploi
Document de présentation du cours : Cejm2 chap8 ppt
Chapitre 5 Le marché du travail
Le document de présentation du cours :
Un exercice d’entrainement : ex marché du travail
Population active et travail des femmes :
Exercices vidéo : http://www.cite-sciences.fr/au-programme/expos-temporaires/economie-krach-boom-mue/film-animation-marche-travail.html
Quizz Chômage : https://learningapps.org/watch?app=3908241
Chapitre 4 Les incidences du numérique sur le management
vidéo jusqu’à 2m25’
Vidéo – Passer son entretien d’embauche avec une intelligence artificielle https://youtu.be/0ZeruXzACFM
Après avoir lu cet extrait d’article, présentez les grands changements liés au numérique : https://reussir-son-management.com/
FICHE REVISION SUR L’ECONOMIE NUMERIQUE : https://view.genial.ly/5feb5be3a666f40d7dc6e3a1
Chapitre 2 LA PROTECTION JURIDIQUE DANS L’UNIVERS NUMÉRIQUE
cejm2 chap2 doc de travail.docx
Article intéressant : https://www.01net.com/actualites/la-cnil-devoile-comment-les-trackers-publicitaires-tissent-leur-toile-sur-le-web-1987389.html
LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES DES SALARIES :
https://www.cnews.fr/france/2020-10-06/votre-employeur-t-il-le-droit-de-lire-vos-emails-1005040
Chapitre 1 La révolution numérique
Documents du cours :
Qu’est-ce que l’économie collaborative ? https://www.vie-publique.fr/eclairage/19381-leconomie-collaborative-un-nouveau-modele-socio-economique
Les marketplace :
Le V.commerce :
Un article sur la « plateformisation du travail » Alternative économique l’ubérisation avancée
’Le yield manager :
- https://youtu.be/YHiPLnmAbdQ
- https://www.studyrama.com/formations/fiches-metiers/tourisme/yield-manager-92049
- Pour mieux comprendre, un article sur les jeux vidéos : https://www.lemonde.fr/pixels/article/2017/12/03/free-to-play-games-as-a-service-comprendre-les-modeles-economiques-du-jeu-video_5223910_4408996.html
RÉSUMÉ :
Obsolescence des iPhone : une sanction historique contre Apple